Descripción

Un diseño ergonómico busca garantizar entornos saludables, teniendo en cuenta la diversidad humana: es decir, reconoce que cada trabajador tiene características únicas como el tamaño corporal, la fuerza, la edad, el género o las capacidades cognitivas y físicas. Diseñar con esta diversidad en mente permite crear espacios inclusivos y seguros, donde todas las personas puedan trabajar de forma cómoda y eficiente.

Objetivo Principal

• Entregar herramientas para la intervenir el diseño de puestos de trabajo, tareas y espacios laborales integrando la ergonomía con el fin lograr una gestión de los riesgos laborales estructurada y efectiva, que contribuya con el crecimiento, competitividad y la sostenibilidad de la empresa.

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