finalizar el curso, el estudiante estará en capacidad de:

? Identificar los factores individuales, de equipo y organizacionales que promueven o limitan la seguridad psicológica en el entorno laboral.? Comprender qué es la seguridad psicológica y por qué es fundamental para fortalecer la confianza, la resiliencia.? Reconocer la importancia del liderazgo y de la diversidad e inclusión para crear ambientes de trabajo seguros y colaborativos y la innovación en los equipos de trabajo.? Aplicar estrategias prácticas que fomenten la apertura, el aprendizaje del error, el feedback constructivo y la confianza en los equipos.? Diseñar un plan de acción para fortalecer la seguridad psicológica en su equipo y contribuir a una cultura organizacional más humana y sostenible.

1. Seguridad Psicologica
• Así empieza nuestra ruta de seguridad psicológica
• Mirada inicial para construir seguridad psicológica
• Herramienta para abrir conversaciones seguras y confianza que transforma
• Reflexionar con más profundidad sobre la confianza
• Dinámica de seguridad psicológica
• Elementos que sostienen la seguridad psicológica.
• Conocimientos que sostienen la confianza
• ¡Llegamos al final de esta aventura! Ahora es momento de validar lo que has aprendido después de este recorrido.
• Conexión que impulsa la seguridad psicológica
• Seguridad psicológica: del concepto a la práctica
• Prácticas que impulsan la confianza
• Retos prácticos de seguridad psicológica (Caso 1,2 y 3)
• Historias para poner en acción (Caso 4, 5, 6 y 7)
• Desafíos para aplicar lo aprendido (Caso 8,9 y 10)
• Acciones clave para crear seguridad psicológica
• ¡Llegamos al final de esta aventura! Ahora es momento de validar lo que has aprendido después de este recorrido.