Descripción
Este curso propone desarrollar competencias para analizar y comprender como se realiza un rediseño de tareas, sistemas e interfaces desde una perspectiva cognitiva, generando estrategias que permitan adaptar el trabajo a las capacidades humanas. A través de experiencias reales, casos de éxito y buenas prácticas, se busca fortalecer la capacidad de los participantes para implementar acciones que optimicen la interacción persona-sistema y contribuyan a entornos laborales más seguros, eficientes y sostenibles.
Objetivo Principal
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Habilitar capacidades para implementar estrategias de ergonomía cognitiva aplicada en el campo laboral, con el fin de mitigar los efectos en la salud de los trabajadores y promover entornos laborales seguros y saludables.
Temas
Reconocer los sectores priorizados por carga física, mental y emocional y sus efectos en la salud.
• Conocer experiencias de ergonomía cognitiva exitosas de sectores priorizados con el fin de demostrar sus impactos positivos sobre la salud y bienestar.• Crear buenas prácticas de ergonomía cognitiva alineadas al contexto y políticas de la organización, que promuevan entornos de trabajos seguros y saludables.
- Modulo 1
- Contenido interactivo
- Examen de conocimiento
