Descripción

En los entornos laborales actuales, caracterizados por la alta demanda de información, la toma constante de decisiones y la presión por el rendimiento, la carga mental de trabajo se ha convertido en un factor clave para el bienestar y la eficiencia de las personas. Este módulo aborda los principios de la ergonomía cognitiva aplicados al análisis de la carga mental, permitiendo comprender cómo los distintos elementos del sistema de trabajo —como las tareas, la organización, el entorno físico y social— influyen en el desempeño humano.

Objetivo Principal

• Comprender y analizar los factores que influyen en la carga mental de trabajo desde la perspectiva de la ergonomía cognitiva, identificando elementos del sistema de trabajo que afectan el desempeño humano y aplicar recomendaciones prácticas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo y optimizar

Temas