Descripción
Este curso va dirigido a todas las empresas que buscan conocer las bases y fundamentos teóricos de la ergonomía con el fin de comprender su propósito, para facilitar la gestión de los riesgos laborales en las empresas.
Objetivo Principal
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Al finalizar este módulo el estudiante estará en capacidad de conocer las bases y fundamentos teóricos de la ergonomía, con el fin de comprender su propósito para facilitar la gestión de los riesgos laborales en las empresas.
Temas
Generalidades
Dar a conocer las generalidades del curso y recomendaciones para navegar en la plataforma con el fin de facilitar el desarrollo del mismo.
- Generalidades del curso
- Generalidades
Reflexionar
Reflexionar sobre la importancia de la ergonomía en el mundo y cómo es percibida en las organizaciones.
- Reflexionar
- Fase Reflexionar
- De las anteriores imágenes: ¿Cuál representa la percepción que tienes sobre la ergonomía en la empresa?
- Historia de la ergonomía
Profundizar
Comprender los conceptos básicos de ergonomía, identificar las dimensiones de la ergonomía 3. Identificar los beneficios, retos de la ergonomía, su marco legal y normativo base.
- Profundizar
- Profundizar
- Ergonomía Física
- Ergonomía organizacional
- Ergonomía cognitiva.
- Herramienta de aprendizaje: Crucigrama
- Conclusión y reflexión
Aplicar
Reconocer los beneficios y retos de la ergonomía al implementarla en las empresas.
- Aplicar
- Aplicar y crear
- Herramienta de aprendizaje: Completar
- Conclusión
Evaluación
Determinar el grado en el que los participantes encuentran que el proceso educativo es atractivo, relevante y favorable, así como la capacidad de retener el conocimiento para su posterior puesta en práctica.
- Evaluación del Conocimiento
- Examen de Conocimiento
- Encuesta de satisfacción
