Descripción

Este módulo cierra el recorrido llevando esos aprendizajes a la práctica. No presenta nuevos conceptos: propone retos inspirados en situaciones reales que las organizaciones ya enfrentan y que se harán más frecuentes en los próximos años, con los cambios tecnológicos, generacionales y de forma de trabajar.

Objetivo Principal

• Integrar los aprendizajes del curso en la resolución de dilemas reales de liderazgo, decidiendo con criterio frente a lo que cada camino favorece y exige, para llevar al equipo hacia su propia autogestión en los desafíos actuales y futuros del trabajo.

Temas