Descripción
Este módulo se orienta a comprender cómo la forma de responder a las demandas puede dar orden o generar desorden en la operación, afectando la coordinación, la carga mental del equipo y la continuidad del trabajo.
Objetivo Principal
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Fortalecer la capacidad del líder para organizar las demandas del trabajo, tomar decisiones oportunas y promover una comunicación efectiva, favoreciendo la coordinación, la resiliencia y el desempeño sostenible del equipo.
Temas
Reconocer cómo la configuración de las demandas, los niveles de control y el apoyo social influyen en la organización del trabajo y en el desempeño del equipo.
Reconocer cómo la configuración de las demandas, los niveles de control y el apoyo social influyen en la organización del trabajo y en el desempeño del equipo.
- Módulo 2. Liderazgo
- Contenido educativo
- Evaluación de conocimiento